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La formation sur mesure pour vos salariés
Un modèle de formation diplômante innovant, adapté aux contraintes spécifiques des entreprises.
Le format Skooleo Academie
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Contenu libre accès en e-learning
Visio conférence
Coach Skooleo sur site
Un format d’apprentissage unique
Nous avons conçu un format innovant pour répondre aux besoins des entreprises. Chaque formation propose du contenu e-learning, de la visioconférence et des travaux pratiques à réaliser par l’apprenant en contrat d’apprentissage. Tout a été réfléchi afin que l’apprenant puisse se former sur ses heures creuses de travail afin d’optimiser son emploi du temps.
Le centre de formation vient à vous
Plus besoin de venir au centre de formation, un coach Skooleo itinérant se déplace régulièrement sur site afin de valider les compétences de l’apprenant à travers un travail pratique.
Découvrez nos domaines de formations
SKOOLEO Académie vous aide à transformer vos contrats CDI en apprentissage ou formation (POEI, PDC), pour réduire vos coûts salariaux tout en développant les compétences de vos équipes. Une solution clé en main pour optimiser vos performances et renforcer votre compétitivité.
Rejoignez SKOOLEO Académie pour former des salariés plus qualifiés et motivés. Offrez-leur un diplôme reconnu par l’État et des perspectives d’évolution, tout en augmentant leur productivité et votre chiffre d’affaires.
Restauration
Métiers
Employé polyvalent, Assistant Manager, Manager
Commerce
Métiers
Employé.e libre-service, Vendeur, Commercial, Manager
Deux cas de figures
Nos formations s'adaptent
Un salarié en CDI peut passer sur un CDI-Apprentissage. Ce type de contrat offre aux salariés la possibilité de convertir leur contrat en CDI en un contrat d’apprentissage, leur permettant de se former directement sur leur temps de travail. Le gros avantage est que le salarié retrouve obligatoirement son CDI à la fin de sa formation.
Un contrat d’apprentissage est mis en place. À l’issue de la formation, il vous sera possible de proposer le contrat de votre choix.
Pourquoi choisir Skooleo Académie ?
Un partenariat 100% gagnant-gagnant
Points forts pour les collaborateurs
+
Formation donnant accès à un diplôme
Acquisition de compétences
+
Sentiment d’appartenance à la marque
+
Points forts pour l’entreprise
+
Aucun impact sur les plannings opérationnels
+
Aides financières et réductions des coûts salariaux
Salarié plus conformes et plus performants
+
Questions fréquentes
Oui, grâce à notre format unique, votre salarié reste disponible. L'objectif est que votre salarié conserve ses horaires de travail habituelles et suis ses cours pendant les heures creuses au travail.
Oui, mais bonne nouvelle ! Avec un contrat d'apprentissage vous bénéficiez d’une forte réduction des charges patronales et salariales et vous disposez d'une aide de l'État pour chaque nouveau contrat d’apprentissage.
L’équipe administrative de Skooleo se charge de la mise en place de chaque contrat.
L’apprenant reste salarié, la formation est un appui aux compétences du poste qu’il occupe.
Oui, c’est possible. Dès lors que votre employé a une autorisation de travail, il peut bénéficier de la formation dans le cadre d’un CDI Apprentissage.
Skooleo,
bien plus qu’une école
Skooleo est plus qu’une école, c’est un écosysteme.
Basé à Créteil, Skooleo a pour objectif de permettre à chaque jeune d’atteindre la réussite qu’il mérite en proposant des formations du CAP au Bac+3.
De plus, nous accompagnons les entreprises sur la mise en place de POEI et de Plan de Développement des Compétences.
Je souhaite
en savoir plus !
Prenez contact avec nous et discutons-en !